{"id":5200,"date":"2020-01-15T00:28:10","date_gmt":"2020-01-14T22:28:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uxberlin.com\/?p=5200"},"modified":"2020-01-25T11:55:53","modified_gmt":"2020-01-25T09:55:53","slug":"international-ethnography-with-jobseekers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/international-ethnography-with-jobseekers\/","title":{"rendered":"Arbeitssuchende in Europa"},"content":{"rendered":"<p>F\u00fcr einen US-Amerikanischen Online-Anbieter haben wir mit Feldinterviews und Mustererkennung die aus Kundensicht relevantesten Themen bei der Arbeitssuche in Deutschland und Frankreich herausgearbeitet. Aus den Erkenntnissen konnten wir erste neue Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten ableiten. Zentrale Themen sind Selbstmanagement und der Aufbau von &#8222;Momentum&#8220;, das Abw\u00e4gen von Idealen gegen den unmittelbaren Nutzen von T\u00e4tigkeiten, den Entwurf einer Gesamtstrategie f\u00fcr die Karriereplanung, kontinuierliches Lernen und den Einsatz verschiedener Medien und Hilfsmittel (etwa beim Verfassen von Lebensl\u00e4ufen, Anschreiben und Verbesserung der Interviewf\u00e4higkeiten). Wir freuen uns auf die Fortsetzung unserer Zusammenarbeit im neuen Jahr.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr einen US-Amerikanischen Online-Anbieter haben wir mit Feldinterviews und Mustererkennung die aus Kundensicht relevantesten Themen bei der Arbeitssuche in Deutschland und Frankreich herausgearbeitet. Aus den Erkenntnissen konnten wir erste neue Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten ableiten. Zentrale Themen sind Selbstmanagement und der Aufbau von &#8222;Momentum&#8220;, das Abw\u00e4gen von Idealen gegen den unmittelbaren Nutzen von T\u00e4tigkeiten, den Entwurf einer Gesamtstrategie&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/international-ethnography-with-jobseekers\/\"><span class=\"screen-reader-text\">Arbeitssuchende in Europa<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51,41,44,47,80],"tags":[110,85,102,111],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5200"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5200"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5200\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5201,"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5200\/revisions\/5201"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5200"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}