{"id":5466,"date":"2020-01-01T17:57:09","date_gmt":"2020-01-01T15:57:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uxberlin.com\/?p=5466"},"modified":"2021-04-18T19:27:20","modified_gmt":"2021-04-18T17:27:20","slug":"values-based-kickbox","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/values-based-kickbox\/","title":{"rendered":"Wertebasiertes Intrapreneurship"},"content":{"rendered":"<p>Die <a href=\"http:\/\/www.uxberlin.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/2021_Wertebasierte_Kickbox_UXBerlin.pdf\">F\u00f6rderung von Intrapreneurship mit Kickbox-Formaten<\/a> gilt als ein K\u00f6nigsweg zum Aufbau einer nachhaltigen Innovationskultur, die die Entwicklung neuer Prozesse, Produkte, Dienste und Gesch\u00e4ftsmodelle nicht nur wenigen ExpertInnen \u00fcberl\u00e4sst.<br \/>\nIn Zeiten starker Ver\u00e4nderungen sind alle MitarbeiterInnen gefragt, mit vorausschauendem Denken, eigenen Ideen und wertsch\u00f6pfenden Beitr\u00e4gen unternehmerisch zu handeln. Die Adobe Kickbox f\u00f6rdert Intrapreneurship mit einem Rahmenprogramm von Aktivit\u00e4ten.<br \/>\nAuf den folgenden Seiten zeigen wir, wie sich dieses Rahmenprogramm an den Priorit\u00e4ten Ihrer Organisation und den Wertvorstellungen der Beteiligten ausrichten, und zur Motivation unterschiedlicher MitarbeiterInnen nutzen l\u00e4sst.<br \/>\n<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die F\u00f6rderung von Intrapreneurship mit Kickbox-Formaten gilt als ein K\u00f6nigsweg zum Aufbau einer nachhaltigen Innovationskultur, die die Entwicklung neuer Prozesse, Produkte, Dienste und Gesch\u00e4ftsmodelle nicht nur wenigen ExpertInnen \u00fcberl\u00e4sst. In Zeiten starker Ver\u00e4nderungen sind alle MitarbeiterInnen gefragt, mit vorausschauendem Denken, eigenen Ideen und wertsch\u00f6pfenden Beitr\u00e4gen unternehmerisch zu handeln. Die Adobe Kickbox f\u00f6rdert Intrapreneurship mit einem&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/values-based-kickbox\/\"><span class=\"screen-reader-text\">Wertebasiertes Intrapreneurship<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[147,146,81],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5466"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5466"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5466\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5472,"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5466\/revisions\/5472"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5466"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5466"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uxberlin.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}